Satisfacción laboral en pediatras del conurbano bonaerense, Región Sur

Mariana Marucco, Pedro R. Gil-Monte

Resumen


Objetivo: El objetivo de este estudio fue determinar la prevalencia de satisfacción laboral en una muestra de pediatras. 

Pacientes Método: La muestra la formaron 123 pediatras que trabajaban en Servicios de Pediatría de hospitales generales, 89 mujeres (72,4%) y 34 hombres (27,6%). El estudio fue transversal, no aleatorizado. La satisfacción laboral se evaluó mediante una escala de 8 ítems del Cuestionario de Satisfacción laboral S20/231

Resultados: El 13% de los participantes manifestaron estar insatisfechos o muy insatisfechos con los aspectos evaluados de su trabajo. El 89,4%> de los participantes manifestaron estar muy insatisfechos o insatisfechos con el salario (89,4%), la higiene del lugar de trabajo (57,7%), la formación (56,9%), y con las posibilidades de promoción (59,3%). No se obtuvieron diferencias significativas en función del sexo. 

Conclusiones: Los resultados evidencian el alto grado de insatisfacción en importantes aspectos de la vida laboral de los pediatras de hospitales generales. Se proponen recomendaciones para mejorar las variables evaluadas.


Marucco M, Gil-Monte P. Satisfacción laboral en pediatras del conurbano bonaerense, Región Sur. Rev Chil Pediatr. 2007;78(5): 489-493. Disponible en: https://www.revistachilenadepediatria.cl/index.php/rchped/article/view/2365 [Accessed 16 may. 2021].
Marucco, M., & Gil-Monte, P. (2007). Satisfacción laboral en pediatras del conurbano bonaerense, Región Sur. Revista Chilena de Pediatría, 78(5), 489-493. Recuperado de: https://www.revistachilenadepediatria.cl/index.php/rchped/article/view/2365 16 may. 2021